İşini severek yapmanın getirdiği başarılar

Sürekli öğrenmenin önemi

Tayfun Yamak | İGSAŞ Elektrik Formeni

İGSAŞ’ta çalışma hayatıma elektrik teknisyeni olarak başladım. Eski kompoze gübre üretim tesisi start-up ve yeni kompoze gübre üretim tesisi­nin kuruluşundan üretime başlamasına kadar bu görevime devam ettim. Ayrıca amonyak, üre, paketleme ve liman ünitelerinde elektrik teknisyeni olarak çalıştım. Aralık 2006, unutamadığım bir yıldı. 12 yıl beraber emek verdiğimiz çalışma arkadaşlarımla ayrılmanın üzüntüsünü yaşamıştım. Baharda çiçekler açarken doğa nasıl canlanıyorsa Haziran 2008’de İGSAŞ’ın bacasının yeniden tütmesi ve üretime başlamasıyla öz­lediğim çalışma arkadaşlarıma kavuştum. 2017’de elektrik formeni unvanını aldım.

15 yılı Yıldızlar Yatırım Holding bünyesinde olmak üzere 26 senedir İGSAŞ ailesinin içindeyim. Bu süreçte İGSAŞ’ın her ünitesinde tecrübe edindim. Güncel teknolojik geliş­meler kapsamında yapılan projelerin de devam etmesiyle öğrenmeye devam ediyorum. Fabrikaya yeni başladığım­da ustalarım bana, “Bu fabrikada bir eleman üç senede yetişir, beş senede usta olur.” demişlerdi. Kendime öğüt edindiğim bu sözün önemini benden sonraki arkadaş­larımla paylaşmayı ihmal etmiyorum. Tüm tesiste artık gelenekselleşen arkadaşlık ilişkileri sebebiyle çalışma ar­kadaşlarımın tamamıyla rahatlıkla iletişim kurabiliyorum. İGSAŞ kültüründe bilgiyi kıskanmak yoktur, herkes bilgi paylaşımına açıktır. Ben de bu felsefeye uyarak çalışma hayatım boyunca edindiğim tecrübeleri iş arkadaşlarıma aktarmaya özen gösteriyorum. İş arkadaşlarımla yapıla­cak işler hakkında sık sık fikir alışverişinde bulunuyoruz. Bunun hem tesise hem arkadaşlarıma hem de kişisel gelişimime katkıda bulunduğuna inanıyorum.

Başarıyla gelen ödüller

Şerafettin Saim | Yıldız Entegre Çevre Yetkilisi

Yıldız Entegre’yle 2012’de Akhisar Yonga Levha Tesisi için verilen Çevre Mühendisliği ilanına başvurmamla yolumuz kesişti. Çalışma hayatım boyunca birçok farklı pozisyonda görevlendirildim. Çevre mühen­disliğinin yanı sıra, kalite kontrol mühendisi, İSG sorumlusu, kalite yönetim sistemleri sorumlusu olarak da görev yaptım. Yıldız Entegre’nin faaliyet­lerini sürdürülebilir çevre felsefesiyle yürütmesi Çevre Birimi’ne ciddi sorumluluklar yüklüyor. “Ağacın İzinde” felsefesinin gerekliliklerini sağlamak için ham madde yönetiminden başlayarak üretim esnasın­da ve sonrasında oluşan atıkları ve diğer çevresel etkilerin verimli kullanımını düzenleyecek ya da bunları kontrol altında tutacak projeler geliştiriyoruz. Önleyici faaliyetlerle, süreçlerimizi çevreye etkisi or­tadan kaldırılmış olarak yürütüyoruz. Geliştirdiğimiz projeler, şirketimizin çevre giderlerini minimize ede­rek veya ortadan kaldırarak ek maliyetlerin oluşması önlüyor. Bu, Yıldız Entegre’nin çevre politikasının yerine getirilmesi için bir gereklilik olduğu kadar, çevre prestiji için ön plana çıkan bir olgu.

Çevre birimi olarak “Ağaç Sanayisi Üretiminde Madde Akım Yönetimi ve Yıldız Entegre Uygula­maları” projesini 2015’te hayata geçirdik. Sürekli geliştirdiğimiz proje, birden fazla alt projeyi barın­dırıyor. Projenin en önemli özelliği tek bir sektör, süreç için değil, tüm sektör ve süreçlere kolay entegre edilmesi ve uygulanması. Bu da birden fazla sektörde faaliyet gösteren Yıldızlar Yatırım Holding için doğru bir proje olma özelliğini ortaya koyuyor. “Atık varsa sorun vardır” teması çerçevesinde ge­liştirilen proje, bütünleş­tirici çözümler sunuyor. Projemiz 2017’de Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Ağaç ve Ağaç Ürün­leri Sektörü Çevre Ödülü’n­de birinciliğe, 2018’de İstanbul Sanayi Odası tarafından Büyük Ölçekli İşletme Çevre Dostu Uygu­lama Projesi Jüri Özel Ödülü’ne layık görüldü. Yönetim kurulumuzun verdiği Başarı Takdirnamesi de benim için önemli bir anı oldu.

Öğretirken öğrenmek

Murat Çaklılı | Yıldız Demir Çelik Bakım Müdürü

Yıldız Demir Çelik’le yolumuz Şubat 2015’te kesişti. Gö­rüşmelerin ardından o zaman Yıldız Demir Çelik yatırımının yapılması planlanıyor­du. Mart sonlarına doğru işe başladım. Buraya geldiğim­de Yıldız Entegre’yi biliyordum ama işin içine girdikten sonra daha önce çalıştığım yerlerden çok farklı izlenimler elde ettim. Bize ve­rilen değeri gördükçe ne kadar büyük bir firmada çalıştığımı bir kez daha anlıyorum. Türkiye’nin sayılı şirketlerinden birinde görev yapıyor olmak bana gurur veriyor. Kurum kültürünün iyice yerleşmesiy­le de Yıldız Demir Çelik’in dünya çapında bir şirket olacağına inanıyorum.

Tüm çalışma arkadaşlarıma eşit davranmaya, bildiklerimi onlara aktarmaya çalışırken onlardan çok şey öğreniyorum. Çalışanları gibi genç olan Yıldız Demir Çelik’te çalışacak olan ve çalışan genç arkadaşlarımıza gelecek kariyer planlaması ve tec­rübelerini geliştirecek imkanları sağlayan şirketimiz, kariyerlerindeki ulaşabilecekleri en yüksek noktala­rın fırsatlarını da sunuyor.

Paylaş